Testy osobnosti jsou nejen vhodnou formou, jak pracovat sám na sobě, stávají se také běžnou součástí volby zaměstnanců při výběrovém řízení na celou řadu pozic.
Motivace k lepšímu já
Účelem správného osobnostního testu není zastrašit sám sebe a dostat se do ještě většího zmatku, ale naopak vyzdvihnout své kladné stránky a pracovat na své osobnosti. S výsledkem testů je nejlépe pracovat hned zčerstva, klidně si jeho výsledek můžete vytisknout a nalepit vedle zrcadla. Je to první krok k vašemu lepšímu já. Přiznat si drobné nedostatky vede k jejich rychlé změně.
Testy na internetu, kterým stojí za to věnovat čas
Více o sobě určitě nezjistíte z nahodilého krátkého dotazníku, který na vás vykoukne na sociální síti. Osobnostní testy zaberou zhruba 5 minut času a dokáží vám napovědět mnohé. Některé z nich dokonce využívají zaměstnavatelé, kteří po svých budoucích podřízených vyžadují výsledek jednoho z testů. Chcete se o sobě dozvědět více? Vyplňte si jeden z testů podle MBTI typologie.
Otázky, které budete vyplňovat, jsou přitom zcela triviální. Zjišťují, jak se chováte v kolektivu nebo jakým hodnotám dáváte v životě přednost.
Zjistěte i vy své slabé a silné stránky a začněte pracovat na vylepšení své osobnosti.
Zdroj: lamenteesmaravillosa.com. Náhledový obrázek: Gerd Altmann z Pixabay.
